Audio Research
Reference 250

Po sześciu niezwykle udanych latach obecności na rynku, REF210 został zastąpiony nowym modelem wzmacniacza mocy REF250.

Podobnie, jak pozostałe ostatnio produkowane urządzenia, REF250 charakteryzuje się licznymi udoskonaleniami zarówno wewnątrz obudowy jak i zmianami dotyczącymi estetyki zewnętrznej. Pierwsza rzecz, która rzuca się w oczy, to nowy monochromatyczny design, w skład którego wchodzi nowy panel czołowy wyposażony w mały aluminiowy przycisk zasilania. Urządzenia wykonane w kolorze srebrnym otrzymały srebrne uchwyty oraz tego samego koloru pokrywę górną. Z kolei modele wykonane w kolorze czarnym, dostarczane są z czarnymi uchwytami i czarnymi pokrywami górnymi.

Cyfrowe wyświetlacze fluorescencyjne zostały zastąpione miernikami analogowymi. Są one podświetlane i informują o poziomie oddawanej mocy, napięciu zasilania oraz służą do ustawiania biasu lamp mocy. Potencjometry służące do ustawiania biasu umieszczono tuż poniżej mierników. Podświetlenie mierników jest trójstopniowe, z możliwością całkowitego wygaszenia. Zastosowanie nowych mierników analogowych sprawiło, że pilot zdalnego sterowania stał się zbędny. Wewnątrz obudowy, z przodu płytki drukowanej, umieszczono mały wyświetlacz LCD informujący o czasie pracy lamp. Jest on widoczny również przy założonej pokrywie górnej.

Wentylatory chłodzące, znajdujące się na tylnej ściance obudowy, charakteryzują się niskimi szumami turbulencyjnymi oraz dwoma prędkościami obrotowymi. Prędkość niska zapewnia ultra cichą pracę wentylatorów, prędkość wysoka, sprzyja szybkiemu ochłodzeniu wzmacniaczy. Przewód zasilający podłączany jest do gniazda IEC 20A. Dwa gniazda 12V służą do zdalnego włączania i wyłączania wzmacniaczy. Wzmacniacze wyposażono w terminale głośnikowe o impedancjach 4, 8 i 16 omów.

Wszyscy, którzy mieli okazję usłyszeć dramatyczną różnicę jakości brzmienia pomiędzy nowym modelem wzmacniacza stereofonicznego REF150, a jego poprzednikiem REF110, będą wiedzieli jakiego rodzaju poprawy można oczekiwać od monobloków REF250 – z tym, że skala zmian może być jeszcze większa.